Este texto inicial describe el servicio y sus prácticas actuales. Falta confirmar los plazos de conservación y revisar las condiciones de los servicios vinculados antes de adoptar una versión definitiva. Consultar esta página no registra una aceptación ni autoriza nuevas transferencias de datos.
1. Responsable y alcance del servicio
Feria Virtual de Reclutamiento es una plataforma administrada por Centro Virtual de Negocios, con domicilio en Avenida 5 de Febrero KM10(2_1, Jurica, 76100 Santiago de Querétaro, México.
Estos términos describen el uso de feriadereclutamiento.com, sus páginas de ferias y las funciones disponibles en el sitio web, la versión instalable y la aplicación Android. La plataforma facilita encuentros entre postulantes y empresas mediante vacantes, postulaciones, entrevistas y comunicación.
Las funciones disponibles dependen del tipo de cuenta, de la feria y de las condiciones de participación. La plataforma no sustituye a la empresa empleadora ni celebra contratos de trabajo en nombre de sus usuarios.
2. Registro y responsabilidad sobre la cuenta
Proporciona información veraz y mantén actualizados tus datos de contacto. Debes tener facultades para registrar y representar a una empresa cuando utilices una cuenta empresarial.
Utiliza una contraseña propia, protege tus credenciales y comunica al equipo de soporte cualquier acceso que no reconozcas. No compartas cuentas ni suplantes a otras personas.
La consulta de estos documentos no equivale a una aceptación registrada. Si una función requiere una autorización específica, debe presentarla antes de realizar el tratamiento o la acción correspondiente.
3. Participación de postulantes
Puedes completar tu perfil profesional, añadir formación, experiencia o tu búsqueda de primer empleo, incorporar habilidades y aportar CV, documentos o enlaces de presentación según las opciones disponibles.
Para postular puede ser necesario inscribirte en la feria y completar los requisitos mínimos de tu perfil. Que el sistema permita presentar una postulación no confirma que cumplas todos los requisitos del puesto ni garantiza una entrevista o contratación.
Al participar en una feria, las empresas aprobadas pueden consultar información de los postulantes inscritos mediante las herramientas de búsqueda de candidatos. Al postular, la empresa recibe información asociada a tu candidatura. Consulta el detalle de este tratamiento en la Política de Privacidad.
4. Participación de empresas
El registro de una empresa en una feria queda sujeto a la aprobación del encargado. Las funciones de publicación y gestión de vacantes en esa feria se habilitan conforme a dicha aprobación.
La empresa es responsable de la veracidad de sus vacantes: funciones, ubicación, modalidad, requisitos, condiciones económicas y fechas. Debe mantener actualizada la información y comunicar los cambios relevantes a los postulantes.
Los datos de candidatos deben utilizarse únicamente para los procesos de reclutamiento correspondientes. No se permite usarlos para publicidad ajena al proceso, revenderlos, publicarlos o comunicarlos a destinatarios no autorizados. Cada empresa debe atender las obligaciones de protección de datos que le correspondan.
5. Vacantes, entrevistas y comunicaciones
Cada feria puede tener fechas, modalidades y reglas propias. Revisa la información publicada antes de participar. Las entrevistas, mensajes, evaluaciones y cambios de estado son herramientas de seguimiento entre los usuarios.
Las decisiones de selección y contratación corresponden a la empresa. Los estados y contadores de la plataforma no constituyen por sí solos una oferta laboral ni un contrato.
Los avisos dentro de la plataforma, los correos y las notificaciones del dispositivo pueden depender de permisos, conexión y servicios externos. Revisa tus procesos en el panel; la ausencia de una notificación no confirma que no haya novedades.
6. Asistente con inteligencia artificial
El asistente de postulantes es una herramienta opcional de orientación. Su uso requiere completar el perfil mínimo y autorizar el uso de los datos indicados en la interfaz. Puede ayudar a consultar vacantes, postulaciones e entrevistas propias.
Sus respuestas pueden ser incompletas o contener errores. Confirma los requisitos, estados y fechas en las vistas del sistema. Las recomendaciones no deciden tu aptitud, no garantizan contratación y no realizan postulaciones o cambios de estado por ti.
En la versión actual, el asistente utiliza campos estructurados del perfil y no analiza el contenido del archivo CV. No introduzcas contraseñas, datos de salud, identificaciones u otra información sensible en el chat.
7. Uso permitido y contenido aportado
Conservas los derechos que te correspondan sobre el contenido que aportas. Al cargarlo, permites su almacenamiento y presentación para las funciones de la plataforma y el reclutamiento descritos en estos documentos. Debes contar con autorización para compartir archivos, imágenes, marcas o datos de terceros.
- No publicar vacantes falsas, contenido ilícito, amenazas, acoso o material que vulnere derechos de otras personas.
- No solicitar pagos engañosos, credenciales bancarias o contraseñas a los candidatos.
- No intentar acceder a datos ajenos, eludir controles de acceso o afectar la disponibilidad del servicio.
- No extraer de forma masiva perfiles o información personal ni utilizarla para fines distintos del reclutamiento autorizado.
8. Servicios y enlaces vinculados
La plataforma utiliza servicios externos para ciertas funciones, como notificaciones e inteligencia artificial. También existen flujos de registro que sincronizan información con VirtualBusinessC, QR-CVN y, para empresas, Encuentro B2B. La Política de Privacidad describe los datos involucrados.
Los servicios y páginas de terceros pueden tener condiciones y avisos propios. Un enlace o una sincronización no supone que la plataforma controle sus prácticas. La publicación de estos términos no sustituye las autorizaciones específicas que puedan ser necesarias.
9. Disponibilidad y límites del servicio
Las funciones pueden interrumpirse por mantenimiento, errores, problemas de conexión o indisponibilidad de proveedores. El equipo puede corregir o actualizar herramientas y comunicará los cambios relevantes por los canales disponibles.
La plataforma no garantiza la disponibilidad permanente de una vacante ni el resultado de un proceso. Esto no limita los derechos que correspondan a los usuarios ni excluye responsabilidades que no puedan limitarse conforme a la legislación aplicable.
10. Incidentes y cierre de cuenta
Si detectas una vacante sospechosa, un uso indebido de datos o problemas con tu cuenta, comunícalo al equipo de soporte con la información necesaria para localizar el caso. Evita enviar contraseñas o documentos de identidad en el primer mensaje.
El equipo revisará los incumplimientos reportados y podrá adoptar medidas proporcionadas para proteger a los usuarios y el servicio, indicando el motivo y permitiendo aclaraciones cuando corresponda.
Puedes solicitar la eliminación de tu cuenta o de datos específicos por correo. El procedimiento es manual, requiere verificar la titularidad y puede estar sujeto a conservación legal o a derechos de terceros. Eliminar una cuenta no elimina automáticamente las copias que hayan recibido empresas o servicios vinculados.
11. Cambios a estos términos
Las versiones actualizadas se publicarán en esta página con su fecha. Los cambios que requieran una nueva aceptación o autorización deben comunicarse mediante el mecanismo correspondiente; no se presumen autorizados por el simple hecho de continuar navegando.
12. Contacto y resolución de consultas
Para consultas sobre el servicio, reclamaciones o aclaraciones, escribe a cvn.centrodenegocios@gmail.com. Indica si tu cuenta es de postulante o empresa y, si corresponde, la feria o vacante involucrada.
Estos términos se interpretarán conforme a la legislación aplicable, sin restringir las vías de reclamación ni los derechos que legalmente correspondan a los usuarios. La versión definitiva requiere revisión del responsable.